茂名化州市打好“加减乘除”组合拳 切实为基层减负

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年04月26日

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  不断以来,广东茂名化州市聚焦下层一线压力大、负荷重等凸起问题,紧盯形式主义、权要主义这一环节症结,系统施策、精准发力,多举并措,切实减轻下层承担,把干部从一些无谓实务中解脱出来,无效激发下层内动力、添加干部新活力、催生工作高效率、实现高质量成长。

  “加”保障,添加下层保障的“压舱石”。完美激励“轨制层”。实施一线调查干部法子,成立《茂名化州市贯彻落实“三个区分隔来”成立容错纠错机制的实施法子》《关于进一步激励泛博干部新时代新担任新作为的看法》等机制,从轨制层面保障激励下层干部担看成为、干事创业,让敢于担任、自动作为的干部脱颖而出。2018年,从下层一线名。加强工作“保障层”。加大对下层的倾斜力度,完美对下层一线和艰辛偏僻地域工作人员的福利待遇,出台《乡镇机关事业单元工作人员乡镇工作补助实施方案》,按照各乡镇以及设在城区之外的街道与城区的距离、艰辛程度等要素确定4个档次的乡镇工作补助发放尺度,从500-900元/月不等,进一步激励和吸引优良人员在流向下层、扎根下层、办事下层。

  “减”项目,释放督查查核的“高压泵”。统筹规范督查查抄,削减优化查核体例方式,重视整合查核项目,归并同类事项,削减查核内容,鼎力清理和规范各类查抄、评比、达标验收等勾当,防止反复督查、多头督查,提高督查查核的精准度。近年来,奉行每年结合查核的新行动,将党风廉政扶植、下层党建、平安出产、依法行政等12项工作进行结合查核,并明白要求到下层单元的查核查抄时间准绳上不克不及跨越1/4天,通过科学整合、集中同一的查核体例,处理本能机能单元对下层多头督查查核所导致人力、物力、精神华侈的问题,实现无效“瘦身”,真正为下层“减负降压”。

  “乘”合力,制造提效增速“推进器”。加强下层“牵引力”。积极摸索立异大抓下层党建行动,全面扶植367个“一村(社区)一党建工作指点站”,选派1440名党建指点员,无效整合镇村两级党员干部的工作合力,提拔下层工作效率。提拔工作“战役力”。充分补强下层干部步队,从机关单元当选派2名能力凸起的优良干部到乡镇挂任党委副书记;选拔12名35岁以下年轻干手下乡扶贫挂职;选派52名干部到省定贫苦村、薄弱虚弱涣散村全脱产驻村任“”;选派164名干部到贫苦户地点非贫苦村挂“”;在茂名地域率先公开选拔418名春秋40周岁以下、学历大专以上的村级党组织委员人选;全面奉行“候任村(社区)干部”轨制,选拔配备581名候任干部。加强作风“精力力”。深切开展“问责不作为、激励敢作为”专项步履,立异开展“万人评机关”“千人评干部”等作风评断勾当,共策动近5.4万名干部群众对全市103个单元和280名审批法律类干部进行评断,重视成果使用,无效实现作风的“靶向医治”,提拔全体干部精气神。

  “除”歪风,消弭形式主义的“中梗阻”。活用“互联网+”。倡导精文减会,切实加强文件和会议的针对性、实效性,鼎力改良工作模式,充实阐扬政务消息办理平台等新型前言平台的劣势,让数据多“跑腿”,干部少“跑路”,同时积极采纳视频会议的形式召开工作会议,节流下层干部在会议往返程中所破费的时间、精神,使下层干部将更多的气力花在提高效率、加强成效上。伴随“规范化”。倡导轻车简从,改良调研作风,成立健全公事欢迎伴随机制,精简规范伴随人员、伴随规模、欢迎尺度等各个环节,力戒形式主义、权要主义,避免给下层“添忙”“添乱”。

  南方网全媒体记者李文才 通信员 陈洁 陈高强

  (义务编纂:董云龙 )

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